В Україні набрав чинності закон про вдосконалення військової дисципліни відповідно до стандартів НАТО

Цей документ вносить зміни до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України та Статуту внутрішньої служби ЗСУ. Мета — покращити механізми військової дисципліни та боротися з дискримінацією та сексуальними домаганнями в армії.

Законодавство чітко визначає норми рівності та забороняє дискримінацію, зміцнюючи захист честі та гідності всіх військовослужбовців. Особлива увага приділяється вдосконаленню процедур службових перевірок: тепер командири повинні швидко реагувати на будь-які порушення.

Також передбачені додаткові заходи захисту для тих, хто повідомляє про правопорушення, включаючи захист від можливого тиску, переслідувань або несправедливих санкцій.

Нові норми покликані запобігати та ефективно реагувати на випадки дискримінації, сексуальних домагань, гендерно обумовленого насильства та злочинів проти статевої свободи й недоторканності в армійському середовищі. Якщо військовослужбовець стикається з такими порушеннями, він зобов’язаний повідомити про це своєму безпосередньому начальнику, уповноваженому представнику з питань рівних прав і можливостей або раднику з питань гендерної рівності та боротьби з насильством.

Закон також акцентує увагу на тому, що військова дисципліна ґрунтується не лише на виконанні наказів, а й на дотриманні прав людини та принципів рівності.

Документ зобов’язує військовослужбовців дотримуватися законів про рівність і недискримінацію, а також поводитися гідно, поважати оточуючих і не допускати принижень — як вербальних, так і невербальних. Військові повинні протидіяти насильству, включаючи сексуальні домагання та порушення статевої свободи. Якщо підлеглий вчинив або намагався вчинити правопорушення, командир повинен негайно затримати його та передати відповідним органам або повідомити про його місцезнаходження.

Будь-яка підозра на порушення має призвести до проведення службового розслідування, яке командир може ініціювати особисто або за пропозицією відповідних підрозділів. Розслідування проводить комісія, до складу якої входять представники обох статей, а також фахівець з гендерних питань і психолог, які оцінюють ситуацію та допомагають потерпілим.

На час проведення розслідування, якщо сторони перебувають у відносинах підпорядкування або змушені співпрацювати, потерпілий може бути тимчасово переведений до іншого підрозділу. Це рішення може бути прийняте командиром, на прохання потерпілого або за рекомендацією радника.

Особи, які повідомляють про порушення, захищені від негативних наслідків. Їм не загрожує звільнення, примус до звільнення або відповідальність через те, що вони подали заяву.

Військовослужбовці мають право подавати заяви або скарги різним посадовим особам, включаючи органи військового управління, служби правопорядку, органи досудового розслідування та інші державні установи.