Верховна Рада ухвалила закон про повернення перевірок за фактами утисків працівників роботодавцями. За це проголосували 245 посадовців.
Про це розповів у своєму Telegram народний депутат Ярослав Железняк.
Згідно з документом, після введення воєнного стану в Україні позапланові заходи державного нагляду у сфері праці були заборонені, за винятком окремих випадків.
Однак у 2023 році до Держслужби з питань праці та територіальних органів надійшло 553 звернення щодо ознак мобінгу, що призвело до необхідності внести зміни та розширити перелік випадків проведення позапланових заходів держконтролю.
Законопроєкт передбачає, що за заявою працівника або профспілкової організації уповноважені органи можуть проводити розслідування для визначення законності незареєстрованих трудових відносин, мобінгу та розірвання трудових договорів.
Відомо, що мобінг – це діяльність роботодавця або окремих працівників у трудовому колективі, спрямована на приниження честі та гідності працівника, його професійної репутації у формі психологічного та фінансового тиску.
