Дефіцит кадрів в оборонному секторі ЄС ставить під загрозу безпеку блоку

В Євросоюзі гостра нестача фахівців та небажання молодого покоління йти до армії гальмують плани блоку щодо нарощування виробництва озброєння, що створює загрозу безпеці всієї Європи.

Про це сказав президент Європейської організації військових асоціацій та профспілок (EUROMIL) Еммануель Якоб під час профільного круглого столу в Брюсселі.

На його думку, зараз країни ЄС поділяються на дві категорії: ті, хто визнає труднощі з пошуком та утриманням персоналу, і ті, хто вдає, що проблем не існує, хоча насправді стикається з аналогічними перешкодами.

Якоб зробив висновок, що це не локальна криза, а загальноєвропейська, незважаючи на спроби деяких урядів її замовчувати.

Президент організації навів як приклад Швецію, яка тривалий час була зразком успішної інтеграції збройних сил у суспільство, проте сьогодні молодь цієї країни масово відмовляється від служби через низький рівень оплати праці та незадовільні умови роботи.

Крім того, він зазначив, що зараз оборонний сектор стає дедалі більш високотехнологічним, впроваджуючи цифровізацію та системи штучного інтелекту. У результаті армії та оборонні заводи змушені вступати в конкуренцію за кваліфікованих інженерів та ІТ-фахівців із приватним бізнесом, однак поки що вони програють у цьому.