Українські підприємці бояться, що коли 18 травня набуде чинності закон про посилення мобілізації, у них виникнуть серйозні проблеми з працівниками.
За словами кількох бізнесменів, їхні співробітники-чоловіки звільняються, щоб мінімізувати свою присутність на вулицях, або пропонують перейти на подвійні зміни.
Один із роботодавців розповів, що проблеми почалися 2023 року, коли підприємства повинні були повідомити ТЦК дані про своїх співробітників-призовників. У той час багато людей або хотіли звільнитися, або працювали без офіційного оформлення.
Тим часом він упевнений, що після 18 травня проблем стане набагато більше, оскільки почнуться масові звільнення або перехід на онлайн роботу. Однак у його випадку другий варіант неможливий, оскільки його бізнес – це виробничий цикл.
Співрозмовник зазначив, що проблеми виникають навіть у тих компаній, які отримали право офіційно бронювати працівників.
