На ринку праці України кадровий дефіцит через міграцію та мобілізацію. Дедалі більше жінок у країні відгукуються на чоловічі вакансії і виконують важку роботу, повідомляє “РБК-Україна”.
За даними Державної служби зайнятості, в останні 2 роки роботодавці стали брати жінок на роботу будівельниками, електромонтерами, зварювальниками, водіями, шахтарями, трактористами, машиністами котелень, верстатниками і навіть саперами.
Вони готові навчати жінок новим для них професіям, бо іншого виходу за дефіциту кадрів у країні просто немає.
До 2017 року в країні був перелік із 450 спеціальностей, за якими заборонялося працювати жінкам через важкі та шкідливі умови праці. Правила офіційно скасували, але вони негласно діяли до 2022 року. Ситуацію змінила війна. Зараз жінок беруть на будь-які чоловічі вакансії, якщо вони готові працювати.
Наразі в країні з усіх працівників будівельної сфери 38% становлять жінки. У видобувній промисловості майже половина співробітників (49%) – жінки.
Глава Міністерства економіки Юлія Свириденко вважає, що така тенденція на ринку праці зберігатиметься і після війни – весь період відновлення країни.
