У 2023 році Україна зіткнулася з безпрецедентною кризою на ринку праці через стрімке зростання кількості вакансій, що значно перевищує показники 2021 року.
Таке явище пов’язане з адаптацією бізнесу до ведення діяльності в умовах війни та зростанням потреби в персоналі для подальшого розвитку, повідомляє “УНІАН”.
Фахівці Національного банку України вважають, що ситуація ускладнюється через масову мобілізацію та велику хвилю міграції українських біженців до країн Євросоюзу, що знижує кількість доступних робочих рук в країні.
Кадровий дефіцит торкнувся не лише сфери, що потребують висококваліфікованих спеціалістів, а й тих, де необхідні працівники без спеціальних навичок. Це змусило підприємства звернутися до найняття пенсіонерів, кількість вакансій для яких зросла вдвічі порівняно з січнем 2022 року. Також зафіксовано зростання на 22% кількості вакансій для осіб з інвалідністю.
Однак, окрім проблеми недостатньої кількості робочої сили, Україна стикається з глибокою демографічною кризою, що ще більше поглиблює економічні виклики. Зниження народжуваності та старіння населення впливають на довгострокову перспективу економічного розвитку, створюючи додатковий тиск на соціальні системи та виробничий потенціал країни.
Все це в сукупності ставить під загрозу не лише поточну стабільність української економіки, а й її майбутнє розвиток.
Загальна мобілізація та висока міграційна активність, поєднані з демографічними викликами, вимагають від уряду та бізнес-спільноти вжиття невідкладних заходів для адаптації до нових реалій, залучення та утримання талантів, а також забезпечення умов для зростання економічної активності та сталого розвитку національної економіки.
