У Збройних Силах України оновлюють підходи до дисципліни, посилюючи захист військовослужбовців від дискримінації, сексуальних домагань та інших порушень прав.
Про це йдеться у змінах до Дисциплінарного статуту ЗСУ та Статуту внутрішньої служби, які спрямовані на вдосконалення механізмів реагування на правопорушення у військовому середовищі.
Нові норми закріплюють принципи рівності та прямо забороняють будь-які прояви дискримінації, акцентуючи увагу на захисті честі й гідності кожного військовослужбовця. Водночас командири отримують чіткий обов’язок оперативно реагувати на будь-які порушення та ініціювати службові перевірки.
Окремо передбачено механізми захисту для тих, хто повідомляє про правопорушення. Таким військовослужбовцям гарантується захист від тиску, переслідувань чи можливих санкцій, пов’язаних із поданням заяви.
Документ деталізує порядок реагування на випадки сексуальних домагань, гендерно обумовленого насильства та злочинів проти статевої свободи. У разі виявлення таких порушень військовий зобов’язаний повідомити керівництво або відповідальних осіб з питань рівності та гендерної політики.
Водночас підкреслюється, що військова дисципліна базується не лише на виконанні наказів, а й на дотриманні прав людини. Військовослужбовці повинні поводитися гідно, поважати інших та не допускати принижень у будь-якій формі.
У разі правопорушення командир зобов’язаний негайно затримати підлеглого та передати його правоохоронним органам або повідомити про місце перебування. Кожен факт порушення має супроводжуватися службовим розслідуванням, яке проводить спеціальна комісія за участю представників обох статей, психолога та фахівця з гендерних питань.
На період розслідування постраждалу сторону можуть тимчасово перевести до іншого підрозділу, якщо існує ризик тиску або необхідність уникнути контакту з кривдником.
Військові також отримують право звертатися зі скаргами до різних органів – від командування до правоохоронних структур і державних установ, що має забезпечити більш ефективний захист їхніх прав.
