У Києві відбулася акція проти залучення трудових мігрантів

Сьогодні, 23 травня, у центрі Києва відбулася акція проти трудової міграції. Учасники виступили проти залучення іноземної робочої сили та заявили про необхідність насамперед забезпечувати роботою громадян України.

Про це повідомляють у телеграм-каналах.

На плакатах і у скандуваннях лунали гасла “Україна для українців”, “Роботи замість мігрантів”, “Ні троянській корові”, “За білу Україну” та інші заклики проти міграційної політики.

Джерело:apostrophe.ua

Приводом для акції стала дискусія, яка в останні тижні активно розгортається в українських соцмережах навколо можливого завезення іноземної робочої сили. Протестну кампанію просували, зокрема, через чати та петиції, а сама тема швидко вийшла за межі інтернет-обговорень.

Організатори та учасники акції стверджують, що влада має робити ставку на повернення українців з-за кордону, підвищення зарплат і захист внутрішнього ринку праці. У тексті петиції до Кабміну міститься вимога відмовитися від політики масового залучення іноземців і створити умови для роботи власних громадян. На сьогодні вона зібрала необхідні 25 тис підписів.

Акція в Києві стала помітним проявом суспільного невдоволення на тлі демографічної кризи, нестачі робочої сили та відсутності чіткої комунікації влади щодо майбутнього ринку праці. Тема міграції вже стала частиною політичного порядку денного і, судячи з сьогоднішнього протесту, залишатиметься чутливою для українського о

Україна розширює можливості працевлаштування для мігрантів з Індії та Бангладеш

Україна спростила легальне працевлаштування для громадян Індії та Бангладеш, надавши їм доступ до професій, де спостерігається гостра нестача кадрів.

Це рішення було прийнято в умовах критичного дефіциту робочої сили, спричиненого мобілізацією, міграцією та демографічними трансформаціями.

Уряд відзначає дефіцит кадрів у будівництві, сільському господарстві, логістиці, переробній промисловості та сфері послуг. Багато компаній вже давно стикаються з нестачею співробітників, що негативно позначається на виробничих процесах і конкурентоспроможності. Як захід для швидкого поліпшення ситуації розглядається залучення іноземних фахівців.

Роботодавці підкреслюють, що співробітники з Південної Азії готові виконувати завдання, від яких українські працівники все частіше відмовляються через низьку зарплату або важкі умови праці. Експерти ж вказують, що без чітких регламентів інтеграції, нагляду за посередниками та забезпечення дотримання трудових прав існує ризик зловживань і неформальної зайнятості.

Економісти вважають це рішення розумним у короткостроковій перспективі, однак зазначають, що воно не усуне проблему повністю. Для досягнення стійкого результату необхідні зміни в системі оплати праці, умовах праці та професійній освіті, щоб український ринок праці міг самостійно генерувати кваліфіковані кадри.